Als u het kunt dromen, kunt u het ook doen. Hermans & Partners helpt u op de goede weg.
Veel succesvolle ondernemers jagen hun droom na; zoals een onderneming die floreert of van maatschappelijk belang is. Blijf altijd dromen, maar zet uw beste ideeën ook om in concrete acties. Denk het uit en ga het doen.
Het verschil tussen 'een goed idee' en 'ondernemen' is simpelweg: doen!
Wanneer u uw droom wilt omzetten naar inzichten, bent u bij ons aan het juiste adres. Bel met één van onze samenwerkers! Zij zijn dé sparringpartner, die u helpt om uw dromen concreet vorm te geven en verder te ontwikkelen. Of u nu ZZP-er bent met een zeer exclusief concept of een internationale projectorganisatie, een lokale timmerman of een mondiale schepenbouwer. Wij helpen u en uw onderneming graag verder. Wilt u uw dromen omzetten naar succes; belt u dan Hermans & Partners!
Wij kennen onze rol. Wij zijn primair professionals die op basis van onze kennis en vaardigheden u ondersteunen in uw uitdagingen. Hermans & Partners heeft samenwerkers die vanuit hun professie acteren, maar daarnaast ook een grote affiniteit hebben met ondernemen. Op basis van hun specialisme denken ze graag praktisch met u mee.
Hermans & Partners heeft een team van gedreven medewerkers (al noemen wij ze liever ‘samenwerkers’), verdeeld over specialistische teams met de focus op strategie, communicatie, operationele bedrijfsvoering en financieel beleid.
Handelaren in goederen mogen vanaf 1 januari 2026 geen contante betalingen meer doen of accepteren vanaf € 3.000. Het basisbedrag van de boete bij overtreding van dit verbod bedraagt een vast bedrag van in principe € 10.000.
Een werkgever kan compensatie vragen voor een transitievergoeding die hij verschuldigd is bij ontslag van een werknemer die meer dan 2 jaar ziek is. Het vorige kabinet was van plan om deze compensatie vanaf 1 juli 2026 alleen nog aan kleine werkgevers te geven, maar de inwerkingtreding is uitgesteld tot 1 januari 2027.
Een dga met minimaal 5% van de aandelen moet een gebruikelijk loon in aanmerking nemen als hij ook werkzaamheden verricht voor de bv. Dit mag het loon zijn uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Dat moet dan wel aannemelijk gemaakt kunnen worden door de dga zelf.
Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Meld u dan aan voor onze nieuwsbrief.
